Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Blog Article
Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы равным образом досрочная пенсия
До каких пор я узнал, изучив попытка 29 душа, тайно работающих перманентно нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, также сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная вызывание всегда нескольких полноценных удаленных должностях гурьбой может быть показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы перманентно такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения в угоду "сверхзанятыми" профессионалами
вследствие последние два года я проинтервьюировал большей частью двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, Сколечко дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить повсечастно досрочную пенсию как и позволить себе дорогие отпуска равным образом препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во дата пандемии, когда резко возросло листаж удаленных вакансий. Это срок стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте выверить вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать где-то 300 000 долларов в этом году, тайно работая перманентно двух удаленных IT-должностях. из-за последние несколько лет дополнительный доход через совмещения помог ей:
Накопить большей частью 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой чтобы 50 в свой черед которая живет перманентно юго-востоке США, считает, Сколечко 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась как ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она раньше нашла новую вторую предпосылка.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч как и предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски равным образом этические вопросы
Важно понимать, До какой степени такая практика даст бог нарушать трудовые договоры и фигура поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника в угоду тайную работу в любой момент другой должности.
Несмотря на потенциальные профессиональные последствия также риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины в угоду свой выбор. Они убеждены, сколько финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки как и риски.
Современные вызовы как и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-ради замедления найма как и требований возвращения в офисы. Все-таки, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, как некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками и стрессом от работы всегда нескольких должностях, кардинально трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает больше глубокие изменения в трудовой культуре в свой черед показывает, как check here люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный высший свет к таким переменам? урочный час покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель также исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры вдобавок финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь повсечастно каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей равным образом лайфхаков, которые сделают катализ_карьеры вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию прежде всего 30 лет назад, также сегодня check here она занимает click here ведущие позиции в любой момент рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием как и опытом в сферах строительства, экономики и финансов. Он не только успешный предприниматель, но как и наставник для профессионалов из различных областей.
Аж Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом равным образом знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове